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      熱線電話:0577-88917736
      更新:2021-01-19     被瀏覽:
      林先生 ( 48歲 , 男 , 編號:374276 )
      工作經驗: 十年以上經驗
      基本資料: 大專學歷 | 已婚 | 浙江省臺州市溫嶺市 | 170cm |漢族
      現居住地: 浙江省溫州市 | 浙江
      138********(已認證) 您還沒有登錄,請點擊登錄
      求職意向
      • 工作職能: (正/副)總裁/總經理/CEO 首席運營官COO
      • 意向崗位:總經理、副總經理
      • 從事行業:機械制造、機電設備、重工業
      • 工作地點: 溫州市 
      • 期望薪資: ¥25000-30000
      • 到崗時間:面議
      • 求職狀態:找工作中
      • 工作性質:全職
      工作經歷 平均工作時長:5年3個月
      • 2014.07- 至今
        浙江某汽車零部件有限公司常務副總
        1、全面負責生產、技術、品質、物控、人事行政等部門管理,及時完成公司各項指標任務。
        2、制定公司各項規章制度和各部門操作流程,規定各級管理人員及員工的職責,并監督貫徹執行。
        3、負責經營計劃的制訂、實施、檢查、考核及各項管理活動的組織。
        4、每天對各部門及生產現場進行巡查,做到及時協調和處理。
        5、每周召開總經辦會議,聽取各部門工作匯報,協調解決所提出的問題,部署各項工作,及參加并監督各部門每周例會,,針對問題進行處理解決。
        6、每月底對各部門進行工作總結、糾偏,對公司經營狀況(報表)的析,并釆用相應的對策。
        7、代表公司對外簽署有關協議、合同和處理相關事宜。履行公司授予的其他職責,完成公司賦予的其他任務。
      • 2008.09- 2014.05
        浙江某機電制造有限公司運營總監
        1、督導公司各部門的日常運營活動,召開相關會議,發現問題、析問題,采取有效措施,確
        保公司運營的正常運轉;
        2、協助總經理制訂公司中長短期的發展規劃,審定年度運營、項目計劃,提出公司經營目標
        及重大措施方案;并負責組織、實施日常運營及管理;
        3、推進公司內部管理的制度化、規范化,審定組織結構和管理體系;監督檢查各部各項規劃
        和計劃的實施;綜合協調處理企業內部日常事務;
        4、加強制度管理,確保公司各部門各崗位職責、權限規范化,建立質量管理體系,貫徹執行
        公司的成本控制目標,降低公司的各項成本。
        5、主導或參與公司重大事項的決策,掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理
        各種突發性事件;
        6、協調各部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導工作方向;
        7、規范公司營運管理、指導和督查,逐步完善公司的整體管理水平。
        8、定期向總經理匯報日常工作情況
      • 2002.06- 2008.05
        寧波天華塑膠模具有限公司PMC經理- - -生產經理- - -生產副總
        組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
        根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織配勞動力,平衡調度設備材料。
        每周定期召開生產會,析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
        直接對總經理負責
      • 1999.04- 2002.03
        臺州進出口公司QC
        外貿公司驗貨,第三方驗貨,事業單位。主要:機械、機電、工藝品、紡織品、塑膠、汽配、閥門、化工、電子、設備等出口驗貨,工作區域:華東、華南。因公司改制離職去寧波發展
      教育經歷
      • 1993.09-1997.06
        溫州大學
        本科學歷 工商管理專業
      培訓經歷
      • 2013.06 - 2013.07
        AQA國際標準認證公司ISO/TS16949內審員
        質量手冊、程序文件、內審、過程審核、產品審核、管理評審、五大工具等
      • 2009.10 - 2009.12
        寧波健峰企業管理咨詢公司精益生產、6S管理等
        精益生產、IE工程、全面品質管理、6S管理,物流、物控管理等
      自我評價
      • 有較好地專業知識和豐富地實踐管理經驗,能整體規劃民企規范有序經營,精通6S管理和OEC管理,熟悉ISO9000,PMC管理及PDCA循環管理、ISOTS16949、A管理及TQM管理。根據企業特點編制或制訂各種規章制度,崗位職責績效考核計劃與流程.有很強的計劃、協調組織溝通及執行能力.
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